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人文精神:促進員工與新風光公司共同成長 人性思考:尊重員工,滿足需求 人生關懷:關心生活,交流情感 人員激勵:發揮潛力,人盡其才 人才開發:企業持續發展的動力 最好的管理是使員工的利益與公司企業的利益持久聯系在一起